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上海12月24日印發(fā)關于支持本市相關行業(yè)和企業(yè)穩(wěn)崗留工有序運行若干政策措施的通知，通知明確，將階段性發(fā)放穩(wěn)崗補貼，其中，2022年12月25日起到2023年1月27日期間，對符合條件的電商平臺和郵政快遞企業(yè)上崗工作的一線人員給予補貼。

通知明確，鼓勵企業(yè)制定實施員工關心關愛激勵措施。鼓勵電商平臺和郵政快遞企業(yè)增加傭金比例、設置跑單獎勵，為快遞員和外賣騎手提供必要的餐飲保障，發(fā)放防寒保暖工裝及用品等。鼓勵建設單位和施工單位合理提高建筑工人收入。繼續(xù)扎實開展整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動，進一步加大對惡意欠薪行為的查處打擊力度。企業(yè)要依法支付春節(jié)期間加班人員工資。

同時，上海將階段性發(fā)放穩(wěn)崗補貼。為鼓勵電商平臺和郵政快遞企業(yè)持續(xù)提供快遞、外賣服務，2022年12月25日至2023年1月27日期間，對重點監(jiān)測的電商平臺和郵政快遞企業(yè)，給予上崗工作的一線人員每人每天60元補貼；其中，對元旦期間（2022年12月31日至2023年1月2日）和春節(jié)期間（2023年1月21日至1月27日）上崗工作的一線人員，給予每人每天150元補貼。鼓勵重點工程建設施工項目不停工、少停工，在補貼期間，當日實際上崗人數(shù)達到2022年11月末實際上崗人數(shù)80%以上的重點工程建設施工項目，給予上崗工作的一線人員每人每天100元補貼。

關鍵詞： 施工項目 重點工程 施工單位