中國(guó)石油網(wǎng)消息（特約記者曾海濤）4月22日，集團(tuán)公司召開深化三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，黨組副書記、深化三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)段良偉主持會(huì)議并強(qiáng)調(diào)，要保持戰(zhàn)略定力，樹立底線思維，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，全力以赴推動(dòng)三項(xiàng)制度改革各項(xiàng)措施落地見效，全面打贏改革三年行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、收官戰(zhàn)，以優(yōu)異業(yè)績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

段良偉充分肯定了2021年集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革工作成績(jī)。他指出，面臨新形勢(shì)新任務(wù)，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)采取有效措施，推動(dòng)改革再深入、工作再落實(shí)。

對(duì)于下一步重點(diǎn)工作，段良偉提出三點(diǎn)要求。一要進(jìn)一步提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)持續(xù)深化改革的重要意義。深化三項(xiàng)制度改革是提升勞動(dòng)生產(chǎn)率、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，也是國(guó)企改革三年行動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和標(biāo)志性工程，必須深入推進(jìn)，切實(shí)改到位、改徹底，向改革要?jiǎng)恿?、要活力、要效益。二要進(jìn)一步明確任務(wù)目標(biāo)，努力在重點(diǎn)難點(diǎn)上取得新進(jìn)展新突破。強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)，從源頭上推動(dòng)資源高效配置。堅(jiān)持以上率下，推動(dòng)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實(shí)現(xiàn)全覆蓋、高質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮“牛鼻子”牽引作用。堅(jiān)決控制用工規(guī)模，健全市場(chǎng)化用工機(jī)制，著力形成高質(zhì)量投入產(chǎn)出關(guān)系。堅(jiān)持效益為先，強(qiáng)化市場(chǎng)化導(dǎo)向，持續(xù)深化薪酬分配改革，不斷提升薪酬激勵(lì)約束效能。堅(jiān)持人才中心地位，落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略舉措，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。三要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力聯(lián)動(dòng)配合提升改革綜合成效，著眼形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，著力在轉(zhuǎn)變思想觀念、堅(jiān)持系統(tǒng)思維、提升內(nèi)生動(dòng)力、營(yíng)造改革氛圍上再深入，統(tǒng)籌謀劃、強(qiáng)化落實(shí)，持續(xù)鞏固和擴(kuò)大改革成果。

集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、人力資源部總經(jīng)理、三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任楊華通報(bào)2021年三項(xiàng)制度改革考核結(jié)果，并就抓好改革落實(shí)提出要求。人力資源部作三項(xiàng)制度改革工作報(bào)告，集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

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