中國石油網消息（通訊員文傳旭梁曉敏）截至3月7日，浙江銷售寧波分公司今年累計辦理電子加油卡11.5666萬張，占省公司發(fā)卡總量的26.38%。寧波分公司積極推進實體卡向電子卡轉化，持續(xù)增強客戶黏性，夯實核心會員體系，從三個方面發(fā)力推動電子卡銷售業(yè)務上臺階。

考核激勵兩手抓。分公司優(yōu)化分解發(fā)卡目標考核，召開站經理視頻會，分析當前銷售形勢，宣貫電子卡優(yōu)勢和營銷方案；設立專項勞動競賽，根據辦卡數量和排名發(fā)放獎勵，充分調動員工推廣電子卡的積極性。

發(fā)卡數量每日曬。業(yè)務專業(yè)線每日定時通報各站電子卡的推廣情況，及時分享優(yōu)秀站點的工作方法，對推廣效果不佳的站點開展線下幫扶，形成了“以強帶弱，共同提升”的良好氛圍。

辦卡營銷重開口。通過活動前宣貫、活動中對標、階段性總結的方法，在加油站層面緊抓營銷方案落實。各站及時將推廣的日目標由固定值變?yōu)楦又?，發(fā)揮“站級二次分配”的激勵作用。

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